Pelatihan Emotional Intelligence for Decision Making and Problem Solving dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah secara efektif dengan memanfaatkan kecerdasan emosional. Dalam dunia kerja yang dinamis, pengambilan keputusan tidak hanya bergantung pada analisis logis, tetapi juga pada kemampuan memahami emosi diri, mengelola tekanan, dan mempertimbangkan perspektif orang lain.

Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi emosi yang memengaruhi proses berpikir, mengelola respons emosional agar tetap fokus, serta membangun empati untuk memahami dampak keputusan terhadap tim atau organisasi. Melalui studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan memperkuat keterampilan berpikir kritis yang berpadu dengan kepekaan emosional. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu membuat keputusan yang lebih seimbang, meminimalkan bias emosional, dan menyelesaikan masalah secara kreatif. Hasilnya, mereka tidak hanya meningkatkan kinerja individu, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif, di mana setiap tantangan dapat dihadapi dengan ketenangan, kejelasan, dan keyakinan.

Tujuan Training Emotional Intelligence for Decision Making and Problem Solving :

1. Meningkatkan kesadaran diri dalam mengenali emosi yang memengaruhi proses berpikir dan pengambilan keputusan.

2. Mengembangkan kemampuan mengelola emosi agar tetap fokus dan objektif dalam menghadapi masalah.

3. Memperkuat keterampilan berpikir kritis dan analitis yang dipadukan dengan empati.

4. Meningkatkan kemampuan menyelesaikan masalah secara kreatif dan efektif.

5. Membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan yang berdampak positif pada tim dan organisasi.

Materi Training Emotional Intelligence for Decision Making and Problem Solving:

1. Pengantar Emotional Intelligence (EQ)

   • Definisi dan komponen EQ.

   • Hubungan EQ dengan pengambilan keputusan.

2. Kesadaran Diri dan Regulasi Emosi

   • Teknik mengenali emosi pribadi.

   • Strategi mengelola emosi di bawah tekanan.

3. Empati dan Perspektif dalam Keputusan

   • Memahami dampak keputusan terhadap pihak lain.

   • Menerapkan empati dalam proses pemecahan masalah.

4. Pengambilan Keputusan yang Seimbang

   • Menggabungkan logika dan kecerdasan emosional.

   • Menghindari bias emosional.

5. Problem Solving dengan EQ

   • Teknik kreatif memecahkan masalah.

   • Studi kasus dan simulasi.

6. Penerapan dalam Dunia Kerja

   • Strategi menghadapi konflik dalam proses pengambilan keputusan.

   • Rencana aksi pribadi untuk peningkatan EQ.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Emotional Intelligence for Decision Making and Problem Solving

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577