Info Training Building High-Performance Teams through EQ

Dengan Hormat

Pelatihan “Building High-Performance Teams through EQ“ dirancang untuk membantu pemimpin dan anggota tim memahami peran penting Emotional Intelligence (EQ) dalam membangun tim yang solid, produktif, dan berdaya saing tinggi. EQ menjadi fondasi untuk menciptakan komunikasi yang efektif, meningkatkan empati, serta membangun kepercayaan di antara anggota tim.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana keterampilan EQ seperti kesadaran diri, pengelolaan emosi, empati, dan keterampilan sosial dapat mendorong kolaborasi yang harmonis. Peserta juga akan dilatih untuk mengidentifikasi kekuatan dan potensi individu di dalam tim, mengelola konflik dengan bijak, serta memotivasi anggota tim agar mencapai tujuan bersama. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, pelatihan ini membantu peserta mengembangkan strategi kepemimpinan yang berfokus pada pemberdayaan tim. Hasil akhirnya adalah terciptanya tim berkinerja tinggi yang mampu menghadapi tantangan, beradaptasi terhadap perubahan, dan mencapai target organisasi dengan efisiensi dan semangat kerja yang tinggi. Dengan mengoptimalkan EQ, tim tidak hanya produktif tetapi juga memiliki hubungan kerja yang sehat dan saling mendukung.

Tujuan Training Building High-Performance Teams through EQ:

1. Meningkatkan pemahaman tentang peran Emotional Intelligence dalam membangun tim berkinerja tinggi.

2. Mengembangkan kemampuan mengenali dan mengelola emosi diri serta anggota tim.

3. Meningkatkan keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan empati antar anggota tim.

4. Mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, saling percaya, dan saling mendukung.

5. Membekali peserta dengan teknik kepemimpinan berbasis EQ untuk mencapai target bersama.

Materi Training Building High-Performance Teams through EQ:

1. Konsep Emotional Intelligence (EQ) dan hubungannya dengan kinerja tim.

2. Kesadaran Diri & Pengelolaan Emosi untuk pemimpin dan anggota tim.

3. Keterampilan Empati dalam memahami perspektif dan kebutuhan anggota tim.

4. Komunikasi Efektif untuk meningkatkan kolaborasi dan menghindari miskomunikasi.

5. Mengelola Konflik Tim secara konstruktif melalui pendekatan EQ.

6. Membangun Kepercayaan dan budaya kerja yang saling mendukung.

7. Motivasi dan Pemberdayaan Tim untuk mencapai tujuan organisasi.

8. Strategi Membangun Tim Berkinerja Tinggi berbasis EQ.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Building High-Performance Teams through EQ

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577