Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 – 2026
Dengan Hormat
Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN dirancang untuk memperkuat pengelolaan sumber daya manusia secara strategis dan profesional. Pelatihan ini membahas penyusunan strategi SDM, perencanaan kebutuhan pegawai, sistem penilaian kinerja, hingga implementasi sistem remunerasi yang adil dan berbasis hasil kerja. Dengan pendekatan meritokrasi dan integrasi KPI, bimtek ini mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan kompetitif di lingkungan BUMN. Peserta akan dibekali dengan praktik terbaik dalam manajemen talenta, pengembangan kompetensi, serta penyusunan skema insentif yang selaras dengan tujuan korporasi dan regulasi Kementerian BUMN.
Tujuan Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 – 2026
Untuk itu BUMN haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 – 2026
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
