Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025

Dengan Hormat

Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN bertujuan untuk memperkuat efektivitas manajemen kinerja di lingkungan perusahaan milik negara. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman tentang perencanaan strategi, penetapan indikator kinerja utama (KPI) yang terukur, serta teknik pemantauan dan evaluasi kinerja berbasis hasil. Dengan pendekatan berbasis Balanced Scorecard dan prinsip Good Corporate Governance, bimtek ini mendorong terciptanya budaya kerja produktif, akuntabel, dan kompetitif. Peserta juga dilatih menyusun KPI individu hingga korporasi, serta menyesuaikannya dengan target transformasi BUMN. Program ini penting untuk memperkuat peran BUMN sebagai agen pembangunan yang profesional dan berdaya saing

Materi Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025

• Konsep Dasar Manajemen Kinerja Korporasi

  • Definisi kinerja, efektivitas organisasi, dan tujuan pengukuran kinerja

  • Peran KPI dalam pengelolaan BUMN

• Kebijakan dan Regulasi Terkait KPI di BUMN

  • Peraturan Menteri BUMN dan surat edaran terkait manajemen kinerja

  • Sinergi antara KPI dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) serta Rencana Kerja dan Anggaran (RKA)

• Perancangan KPI yang SMART

  • Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) yang Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound

  • Contoh KPI korporasi, unit kerja, dan individu

• Balanced Scorecard dalam Sistem Penilaian Kinerja BUMN

  • Perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan

  • Integrasi strategi perusahaan dengan indikator kinerja

• Teknik Penilaian, Evaluasi, dan Skoring Kinerja

  • Metode scoring, traffic light system, dan cascading KPI

  • Analisis gap kinerja dan tindak lanjut peningkatan

• Performance Management Tools dan Digital Dashboard

  • Penggunaan aplikasi dan sistem informasi untuk pemantauan kinerja

  • Dashboard kinerja real-time dan pelaporan berkala

• Hubungan KPI dengan Remunerasi dan Penghargaan

  • Pengaitan KPI dengan sistem insentif dan penalti

  • Strategi meningkatkan motivasi dan produktivitas pegawai

• Simulasi Penyusunan KPI dan Review Kinerja

  • Latihan penyusunan KPI level korporasi, divisi, dan individu

  • Studi kasus BUMN unggulan dalam implementasi KPI

Untuk itu BUMN haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577