Info Training Environmental, Social and Governance (ESG) Implementation

Dengan Hormat

Implementasi Environmental, Social and Governance (ESG) merupakan strategi penting bagi organisasi maupun perusahaan dalam membangun keberlanjutan jangka panjang. ESG menekankan pada integrasi aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan bisnis, sehingga tidak hanya berfokus pada keuntungan finansial, tetapi juga dampak terhadap masyarakat dan ekosistem.

Pada aspek lingkungan (Environmental), perusahaan dituntut untuk menerapkan praktik ramah lingkungan, seperti efisiensi energi, pengurangan emisi karbon, pengelolaan limbah, serta pemanfaatan sumber daya alam secara berkelanjutan. Hal ini bertujuan untuk meminimalisasi dampak negatif terhadap bumi sekaligus mendorong terciptanya inovasi hijau. Dari sisi sosial (Social), implementasi ESG menekankan pentingnya hubungan yang sehat antara perusahaan dengan karyawan, komunitas, dan pemangku kepentingan. Fokusnya mencakup hak asasi manusia, kesejahteraan pekerja, keberagaman dan inklusi, serta kontribusi positif terhadap masyarakat melalui program tanggung jawab sosial. Sementara itu, tata kelola (Governance) berhubungan dengan transparansi, akuntabilitas, kepatuhan terhadap regulasi, serta penerapan prinsip good corporate governance. Dengan tata kelola yang baik, perusahaan dapat membangun kepercayaan dari investor, mitra bisnis, maupun masyarakat luas. Penerapan ESG tidak hanya menjadi tuntutan global, tetapi juga memberikan banyak manfaat nyata, antara lain meningkatkan reputasi perusahaan, menarik investasi berkelanjutan, mengurangi risiko operasional, serta mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Dengan demikian, ESG bukan sekadar tren, melainkan kebutuhan strategis agar organisasi mampu bertahan, tumbuh, dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Tujuan Training Environmental, Social and Governance (ESG) Implementation

1. Meningkatkan pemahaman organisasi mengenai pentingnya penerapan prinsip ESG dalam keberlanjutan bisnis.

2. Mendorong perusahaan untuk mengintegrasikan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam strategi dan operasional.

3. Menumbuhkan kesadaran akan dampak positif ESG terhadap reputasi, daya saing, dan kepercayaan pemangku kepentingan.

4. Membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program ESG.

5. Mendukung pencapaian target pembangunan berkelanjutan (SDGs) serta kepatuhan terhadap regulasi nasional maupun global.

Materi Training Environmental, Social and Governance (ESG) Implementation

1. Konsep Dasar ESG

   • Definisi, ruang lingkup, dan urgensi penerapan ESG.

   • Tren global dan regulasi terkait ESG.

2. Aspek Lingkungan (Environmental)

   • Efisiensi energi dan pengurangan emisi karbon.

   • Pengelolaan limbah, air, dan sumber daya alam.

   • Penerapan green innovation dan teknologi ramah lingkungan.

3. Aspek Sosial (Social)

   • Hak asasi manusia dan etika kerja.

   • Kesejahteraan karyawan, keberagaman, dan inklusi.

   • Peran perusahaan dalam program tanggung jawab sosial (CSR).

4. Aspek Tata Kelola (Governance)

   • Transparansi dan akuntabilitas perusahaan.

   • Kepatuhan terhadap hukum dan regulasi.

   • Prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam pengelolaan organisasi.

5. Strategi Implementasi ESG

   • Integrasi ESG dalam visi, misi, dan strategi bisnis.

   • Indikator keberhasilan dan pelaporan ESG.

   • Studi kasus penerapan ESG di perusahaan nasional maupun global.

6. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

   • Pengukuran dampak ESG.

   • Mekanisme audit dan pelaporan keberlanjutan.

   • Perbaikan berkelanjutan untuk menjaga relevansi dan efektivitas ESG.

Narasumber LATIHNAS 

Narasumber dalam kegiatan training /Bimtek ini merupakan praktisi dan akademisi yang memiliki kompetensi tinggi serta pengalaman luas di bidangnya. Mereka berasal dari berbagai latar belakang seperti instansi pemerintah, lembaga profesional, dunia industri, dan perguruan tinggi ternama. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun dalam perencanaan, manajemen, dan pengembangan sumber daya manusia maupun teknis, para narasumber mampu menyampaikan materi secara aplikatif, interaktif, dan sesuai kebutuhan peserta.

Selain memiliki sertifikasi nasional maupun internasional, narasumber juga aktif sebagai konsultan, pembicara seminar, serta fasilitator pelatihan di berbagai daerah. Mereka terbiasa menyampaikan materi dengan pendekatan studi kasus, diskusi kelompok, serta simulasi langsung agar peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya dalam pekerjaan nyata.Keahlian dan pendekatan komunikatif para narasumber menjadi salah satu nilai tambah utama dalam pelaksanaan pelatihan ini.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Environmental, Social and Governance (ESG) Implementation

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577