Info Training EQ for HR Professionals and People Managers

Dengan Hormat

EQ for HR Professionals and People Managers adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu para profesional HR dan manajer SDM mengembangkan keterampilan Emotional Intelligence (EQ) guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan kolaboratif. Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, kemampuan memahami, mengelola, dan merespons emosi secara efektif menjadi kunci untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan mendukung pertumbuhan organisasi.

Pelatihan ini mengajarkan peserta cara mengidentifikasi emosi diri sendiri dan orang lain, menggunakan empati untuk memahami perspektif karyawan, serta menerapkan keterampilan komunikasi yang efektif dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan EQ yang baik, HR dan people managers dapat menangani konflik secara bijaksana, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta mendukung pengambilan keputusan yang berorientasi pada manusia (people-centered decision making). Selain itu, program ini juga membekali peserta dengan teknik membangun kepercayaan, menjaga motivasi tim, dan menciptakan budaya kerja yang inklusif. Peserta akan mempelajari strategi dalam talent management, rekrutmen, penilaian kinerja, serta pengembangan karyawan berbasis pendekatan emosional yang positif. Dengan mengikuti pelatihan ini, HR dan people managers akan lebih siap menghadapi tantangan manajemen SDM modern, mulai dari mengelola keberagaman tim, menangani stres di tempat kerja, hingga membangun tim yang solid. Hasil akhirnya adalah terciptanya lingkungan kerja yang mendukung produktivitas sekaligus kesejahteraan karyawan.

Manfaat Pelatihan “EQ for HR Professionals and People Managers”

• Meningkatkan kemampuan memahami dan mengelola emosi diri serta orang lain.

• Memperkuat keterampilan komunikasi efektif untuk membangun hubungan kerja yang positif.

• Meningkatkan kemampuan menyelesaikan konflik dengan pendekatan yang konstruktif.

• Membantu HR dan manajer dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.

• Mengoptimalkan proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan berbasis empati.

• Meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan.

• Mendukung pengambilan keputusan yang lebih bijak dan berorientasi pada manusia.

• Memperkuat peran HR sebagai mitra strategis dalam pertumbuhan organisasi.

• Mengurangi tingkat stres dan burnout di lingkungan kerja.

• Memperkuat budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Materi Training EQ for HR Professionals and People Managers :

1. Pengantar Emotional Intelligence (EQ) dan Relevansinya bagi HR

2. Kesadaran Diri (Self-Awareness) dan Manajemen Diri (Self-Management)

3. Kesadaran Sosial (Social Awareness) dan Empati dalam HR

4. Keterampilan Relasi (Relationship Management) untuk Membangun Kepercayaan

5. Teknik Komunikasi Efektif dan Persuasif bagi HR dan Manajer

6. Resolusi Konflik Berbasis EQ

7. Pengambilan Keputusan dan Pemecahan Masalah dengan Pendekatan Emosional Positif

8. Penerapan EQ dalam Rekrutmen dan Talent Management

9. Membangun Budaya Kerja Inklusif dan Kolaboratif

10. Strategi Menjaga Kesejahteraan Karyawan dan Mencegah Burnout

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training EQ for HR Professionals and People Managers :

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577