Info Training EQ for Managers: Building Trust and Inspiring Teams

Dengan Hormat

EQ for Managers: Building Trust and Inspiring Teams adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu manajer mengembangkan kecerdasan emosional (Emotional Intelligence/EQ) sebagai fondasi dalam membangun kepercayaan dan memotivasi tim. Kecerdasan emosional memungkinkan manajer memahami emosi diri sendiri dan anggota tim, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, terbuka, dan produktif.

Dalam kepemimpinan, membangun kepercayaan adalah kunci keberhasilan. Dengan EQ yang tinggi, manajer dapat berkomunikasi secara jujur, mendengarkan secara aktif, dan menunjukkan empati, sehingga anggota tim merasa dihargai dan termotivasi. Selain itu, keterampilan mengelola emosi membantu manajer mengambil keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan. Pelatihan ini juga membekali manajer dengan teknik memotivasi tim melalui pengakuan prestasi, pemberdayaan anggota, serta membangun hubungan kerja yang saling mendukung. EQ yang baik membantu manajer menjadi teladan positif, menjaga semangat kerja tim, dan mendorong kolaborasi. Dengan menguasai kecerdasan emosional, manajer dapat menjadi pemimpin yang tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga pada kesejahteraan dan perkembangan tim. Hal ini menciptakan budaya kerja yang berkelanjutan, di mana setiap anggota merasa terlibat, percaya, dan terinspirasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.

Manfaat Training EQ for Managers: Building Trust and Inspiring Teams :

1. Meningkatkan kemampuan memahami dan mengelola emosi diri serta anggota tim.

2. Memperkuat kepercayaan antara manajer dan tim melalui komunikasi yang terbuka.

3. Mengembangkan keterampilan empati untuk memahami kebutuhan dan tantangan anggota tim.

4. Meningkatkan kemampuan memotivasi tim secara berkelanjutan.

5. Mengurangi potensi konflik dan meningkatkan kolaborasi antar anggota tim.

6. Membantu manajer mengambil keputusan tepat di bawah tekanan.

7. Membangun budaya kerja positif yang mendorong kinerja optimal.

Materi Training EQ for Managers: Building Trust and Inspiring Teams :

1. Pengantar Emotional Intelligence (EQ) untuk Manajer

   • Definisi, komponen, dan manfaat dalam kepemimpinan.

2. Kesadaran Diri dan Pengendalian Emosi

   • Mengelola reaksi pribadi dalam situasi kerja yang menantang.

3. Membangun Kepercayaan Tim

   • Transparansi, konsistensi, dan kejujuran dalam komunikasi.

4. Empati dalam Kepemimpinan

   • Memahami perspektif dan motivasi anggota tim.

5. Teknik Memotivasi Tim

   • Pengakuan prestasi, pemberdayaan, dan dukungan emosional.

6. Pengelolaan Konflik Tim

   • Strategi win-win solution dan resolusi konstruktif.

7. Menjadi Teladan Positif

   • Perilaku dan sikap yang menginspirasi anggota tim.

8. Rencana Aksi Kepemimpinan Berbasis EQ

   • Implementasi keterampilan EQ dalam manajemen sehari-hari.

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training EQ for Managers: Building Trust and Inspiring Teams

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577