Jadwal Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025-2026

Pelatihan Manager On Duty (MOD) Rumah Sakit 2025–2026 membekali peserta dengan keterampilan leadership, komunikasi, dan manajemen operasional untuk memastikan mutu pelayanan serta kepuasan pasien.

DESKRIPSI

Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025–2026 adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi manajerial dan kepemimpinan dalam mengelola operasional rumah sakit secara menyeluruh. Peran MOD sangat krusial sebagai perpanjangan tangan manajemen dalam memastikan pelayanan berjalan lancar, menangani keluhan pasien, mengkoordinasikan lintas unit, serta mengambil keputusan cepat di luar jam kerja reguler.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi kepemimpinan efektif, teknik komunikasi empatik, manajemen konflik, serta standar mutu pelayanan rumah sakit sesuai dengan regulasi dan akreditasi terbaru. Selain itu, pelatihan juga menekankan pada keterampilan problem solving, pengambilan keputusan berbasis data, serta koordinasi antar departemen untuk mendukung keselamatan pasien dan kelancaran operasional.

Metode pembelajaran disusun dengan kombinasi teori, studi kasus, dan simulasi lapangan sehingga peserta dapat memahami tantangan nyata seorang Manager On Duty di rumah sakit. Dengan mengikuti Training MOD Rumah Sakit Terpadu 2025–2026, peserta diharapkan mampu menjadi pemimpin yang tanggap, solutif, serta mampu menjaga citra positif rumah sakit melalui pelayanan yang profesional, humanis, dan berkualitas tinggi.

Tujuan Jadwal Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025-2026

1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang peran dan tanggung jawab Manager On Duty (MOD) di rumah sakit.
2. Membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan, komunikasi efektif, serta pengambilan keputusan cepat dan tepat.
3. Melatih kemampuan peserta dalam mengelola konflik, menangani keluhan pasien, dan menjaga mutu pelayanan.
4. Mengembangkan koordinasi lintas unit untuk memastikan kelancaran operasional rumah sakit.
5. Meningkatkan kompetensi peserta dalam mendukung akreditasi rumah sakit dan penerapan standar keselamatan pasien.
6. Membentuk karakter MOD yang tanggap, solutif, profesional, dan humanis.

Materi Jadwal Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025-2026

• Peran & Tanggung Jawab MOD di Rumah Sakit

  • Fungsi strategis dan operasional.

  • MOD sebagai perpanjangan tangan manajemen.

• Kepemimpinan & Komunikasi Efektif

  • Leadership situasional.

  • Teknik komunikasi empatik dengan pasien dan staf.

• Manajemen Konflik & Handling Complaint

  • Strategi menghadapi keluhan pasien/keluarga.

  • Penyelesaian konflik internal antar unit.

• Manajemen Operasional Rumah Sakit

  • Koordinasi lintas departemen.

  • Monitoring mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

• Pengambilan Keputusan Cepat & Tepat

  • Problem solving berbasis data.

  • Studi kasus situasi kritis di rumah sakit.

• Standar Akreditasi & Regulasi Kesehatan

  • Implementasi standar mutu pelayanan.

  • Kepatuhan terhadap regulasi dan protokol rumah sakit.

• Studi Kasus & Role Play

  • Simulasi tugas MOD dalam skenario nyata.

Jadwal Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025-2026

Anggkatan VII. 16 – 17 Oktober 2025
Anggkatan VIII.30 – 31 Oktober 2025
Anggkatan IX. 13 – 14 November 2025
Anggkatan X. 27 – 28 November 2025
Anggkatan XI. 11 – 12 Desember 2025
Anggkatan XII . 18 – 19 Desember 2025

Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Jadwal Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit Terpadu 2025-2026

PROSEDUR PENDAFTARAN

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta

KONTAK PERSON

Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577

FAQ (Frequently Asked Questions)

1. Apa itu Training Manager On Duty (MOD) di Rumah Sakit?
Training ini adalah pelatihan khusus bagi tenaga manajerial rumah sakit untuk memahami peran dan tanggung jawab MOD dalam mengawasi operasional, menangani keluhan pasien, serta memastikan mutu pelayanan berjalan optimal.

2. Siapa saja yang dapat mengikuti training ini?
Peserta berasal dari kalangan manajemen rumah sakit, kepala unit, supervisor, calon MOD, hingga staf senior yang diproyeksikan menduduki posisi manajerial.

3. Apa manfaat mengikuti training ini?
Peserta akan memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi efektif, kemampuan menangani konflik, serta pemahaman mendalam tentang standar akreditasi rumah sakit.

4. Apakah training ini berbasis teori saja?
Tidak. Training ini menggabungkan teori, diskusi kasus, simulasi, dan role play untuk meningkatkan kemampuan praktis peserta.

5. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan program akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi.

6. Apakah training ini relevan dengan akreditasi rumah sakit?
Sangat relevan. Materi disesuaikan dengan standar akreditasi nasional dan internasional yang berlaku di rumah sakit.

7. Bagaimana cara mendaftar?
Pendaftaran dapat dilakukan melalui panitia penyelenggara secara online maupun offline dengan melengkapi formulir pendaftaran yang tersedia.