Bimtek Audit Internal dan Pengendalian Risiko BLU Tahun 2025 - 2026
12 Agu
Bimtek RSUD / Puskesmas

Bimtek Audit Internal dan Pengendalian Risiko BLU Tahun 2025 – 2026

Bimtek Audit Internal dan Pengendalian Risiko BLU Tahun 2025 - 2026 Dengan Hormat Audit internal dan pengendalian risiko di Badan Layanan Umum (BLU) merupakan elemen penting untuk memastikan tata kelola yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kinerja. Audit internal berfungsi sebagai mekanisme penilaian independen terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, proses operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Sementara itu, pengendalian risiko bertujuan mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan potensi risiko yang dapat mengganggu pencapaian tujuan BLU. Melalui audit internal yang terstruktur, BLU dapat menemukan kelemahan prosedur, potensi penyimpangan, dan peluang perbaikan. Hasil audit m...

Lanjutkan membaca

Bimbingan Teknis Strategi Mitigasi Risiko Keuangan BLU Tahun 2025/2026
12 Agu
Bimtek RSUD / Puskesmas

Bimbingan Teknis Strategi Mitigasi Risiko Keuangan BLU Tahun 2025/2026

Bimbingan Teknis Strategi Mitigasi Risiko Keuangan BLU Tahun 2025/2026 Dengan Hormat Strategi mitigasi risiko keuangan pada Badan Layanan Umum (BLU) merupakan langkah penting untuk menjaga stabilitas keuangan, mendukung keberlanjutan layanan, dan memastikan akuntabilitas pengelolaan dana. BLU menghadapi berbagai risiko keuangan, seperti fluktuasi pendapatan, ketidaksesuaian anggaran, keterlambatan pembayaran, hingga potensi penyalahgunaan dana. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan sistematis yang mengacu pada prinsip tata kelola yang baik serta regulasi keuangan yang berlaku. Mitigasi risiko keuangan BLU dapat dilakukan melalui beberapa strategi utama, antara lain penguatan perencanaan dan penganggaran berbasis kinerja, diver...

Lanjutkan membaca

Bimbingan Teknis Penerapan Manajemen Risiko Rumah Sakit Berbasis ISO 31000
12 Agu
Bimtek RSUD / Puskesmas

Bimbingan Teknis Penerapan Manajemen Risiko Rumah Sakit Berbasis ISO 31000

Bimbingan Teknis Penerapan Manajemen Risiko Rumah Sakit Berbasis ISO 31000 Dengan Hormat Penerapan manajemen risiko berbasis ISO 31000 di rumah sakit merupakan langkah strategis untuk memastikan pelayanan kesehatan berjalan aman, efektif, dan berkelanjutan. ISO 31000 memberikan kerangka kerja yang sistematis dalam mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, dan mengendalikan risiko, baik pada aspek klinis maupun non-klinis. Dalam lingkungan rumah sakit yang kompleks, risiko dapat timbul dari berbagai sumber, seperti kesalahan medis, gangguan operasional, kegagalan peralatan, hingga bencana alam. Melalui penerapan ISO 31000, rumah sakit dapat mengembangkan kebijakan dan prosedur yang terintegrasi dengan sistem manajemen mutu dan kes...

Lanjutkan membaca

Info Bimtek Manajemen Risiko BLU Sesuai PMK Terbaru Tahun 2025 - 2026
12 Agu
Bimtek RSUD / Puskesmas

Info Bimtek Manajemen Risiko BLU Sesuai PMK Terbaru Tahun 2025 – 2026

Info Bimtek Manajemen Risiko BLU Sesuai PMK Terbaru Tahun 2025 - 2026 Dengan Hormat Manajemen risiko di Badan Layanan Umum (BLU) merupakan bagian penting dari tata kelola yang efektif untuk memastikan tujuan organisasi tercapai secara akuntabel dan berkelanjutan. Sesuai dengan ketentuan PMK terbaru, setiap pimpinan BLU diwajibkan membangun dan mengimplementasikan program manajemen risiko secara terpadu. Program ini bertujuan mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, dan mengendalikan potensi risiko yang dapat menghambat pencapaian kinerja dan kualitas layanan. Pelaksanaan manajemen risiko mencakup pembentukan struktur dan mekanisme yang jelas, termasuk peran Satuan Pengawasan Intern (SPI) dalam memantau dan memberikan reko...

Lanjutkan membaca

Info Training Digital Literacy & Tools Tahun 2025 - 2026
11 Agu
Training Computer & IT

Info Training Digital Literacy & Tools Tahun 2025 – 2026

Info Training Digital Literacy & Tools Tahun 2025 - 2026 Dengan Hormat Digital literacy adalah kemampuan untuk menggunakan teknologi digital, perangkat lunak, dan internet secara efektif, kritis, dan bertanggung jawab dalam kehidupan sehari-hari maupun profesional. Di era transformasi digital saat ini, keterampilan literasi digital menjadi sangat penting bagi individu agar dapat mengakses informasi, berkomunikasi, berkolaborasi, dan memecahkan masalah dengan menggunakan teknologi. Pelatihan digital literacy mencakup pengenalan berbagai alat dan aplikasi digital yang mendukung produktivitas, seperti perangkat lunak pengolah data, platform komunikasi online, manajemen proyek digital, hingga keamanan siber. Selain itu, litera...

Lanjutkan membaca

Training EQ untuk ASN: Pelayanan Publik yang Berempati dan Responsif
11 Agu
Training Soft Skill

Training EQ untuk ASN: Pelayanan Publik yang Berempati dan Responsif

Training EQ untuk ASN: Pelayanan Publik yang Berempati dan Responsif Dengan Hormat Pelatihan “EQ untuk ASN: Pelayanan Publik yang Berempati dan Responsif” dirancang khusus untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ingin meningkatkan kemampuan kecerdasan emosional (Emotional Intelligence atau EQ) dalam memberikan pelayanan publik. Dalam era modern yang menuntut pelayanan cepat dan berkualitas, kemampuan mengelola emosi dan berempati terhadap masyarakat menjadi kunci utama untuk menciptakan pelayanan yang humanis dan efektif. Program ini membekali ASN dengan keterampilan mengenali dan mengelola emosi diri sendiri serta memahami kebutuhan dan perasaan masyarakat. Dengan EQ yang baik, ASN dapat membangun komunikasi yang lebih e...

Lanjutkan membaca

Training EQ and Personal Branding: Leading with Emotional Intelligence
11 Agu
Training Soft Skill

Training EQ and Personal Branding: Leading with Emotional Intelligence

Training EQ and Personal Branding: Leading with Emotional Intelligence Dengan Hormat Pelatihan “EQ and Personal Branding: Leading with Emotional Intelligence” dirancang untuk membantu individu menggabungkan kekuatan kecerdasan emosional (EQ) dengan strategi personal branding guna membangun citra diri yang autentik dan berpengaruh. Dalam dunia profesional yang kompetitif, kemampuan mengelola emosi serta menunjukkan keaslian dan integritas menjadi kunci untuk memimpin dan memengaruhi orang lain secara positif. Program ini mengajarkan bagaimana kesadaran diri dan pengelolaan emosi dapat memperkuat kepercayaan diri, meningkatkan komunikasi, serta membangun hubungan yang kuat dan tahan lama. Peserta akan belajar cara mengeksp...

Lanjutkan membaca

Training Digital Era Challenges: Strengthening EQ in Remote Work Environments
11 Agu
Training Soft Skill

Training Digital Era Challenges: Strengthening EQ in Remote Work Environments

Training Digital Era Challenges: Strengthening EQ in Remote Work Environments Dengan Hormat Pelatihan “Digital Era Challenges: Strengthening EQ in Remote Work Environments” dirancang untuk membantu profesional dan pemimpin mengembangkan kecerdasan emosional (EQ) guna menghadapi tantangan unik dalam lingkungan kerja jarak jauh. Dengan meningkatnya tren remote work, kemampuan mengelola emosi sendiri dan memahami emosi rekan kerja menjadi sangat penting untuk menjaga produktivitas, kolaborasi, dan kesejahteraan tim. Pelatihan ini membahas bagaimana keterampilan EQ seperti kesadaran diri, pengelolaan emosi, empati, dan komunikasi efektif dapat memperkuat hubungan kerja di dunia digital yang penuh keterbatasan interaksi langsung....

Lanjutkan membaca

Training Boosting Productivity through Emotional Self-Management Tahun 2025/2026
11 Agu
Training Soft Skill

Training Boosting Productivity through Emotional Self-Management Tahun 2025/2026

Training Boosting Productivity through Emotional Self-Management Tahun 2025/2026 Dengan Hormat Pelatihan “Boosting Productivity through Emotional Self-Management” dirancang untuk membantu individu memahami, mengendalikan, dan mengoptimalkan emosi demi meningkatkan produktivitas kerja. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan mengelola emosi menjadi faktor kunci untuk mempertahankan fokus, mengurangi stres, dan menjaga motivasi. Peserta akan mempelajari teknik pengendalian diri, manajemen stres, serta strategi membangun mindset positif yang dapat meningkatkan efisiensi kerja. Program ini juga membahas hubungan antara kecerdasan emosional dan pencapaian kinerja, termasuk bagaimana emosi mempengaruhi pengambi...

Lanjutkan membaca