Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 - 2026
13 Jun
Materi Bimtek Terbaru

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 – 2026

Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN 2025 - 2026 Dengan Hormat Bimtek Manajemen SDM dan Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja di BUMN dirancang untuk memperkuat pengelolaan sumber daya manusia secara strategis dan profesional. Pelatihan ini membahas penyusunan strategi SDM, perencanaan kebutuhan pegawai, sistem penilaian kinerja, hingga implementasi sistem remunerasi yang adil dan berbasis hasil kerja. Dengan pendekatan meritokrasi dan integrasi KPI, bimtek ini mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan kompetitif di lingkungan BUMN. Peserta akan dibekali dengan praktik terbaik dalam manajemen talenta, pengembangan kompetensi, serta penyusunan skema insentif yang selaras dengan tujuan korporasi dan regulasi Ke...

Lanjutkan membaca

Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025
13 Jun
Materi Bimtek Terbaru

Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025

Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN Terbaru 2025 Dengan Hormat Bimtek Peningkatan Kinerja dan Key Performance Indicator (KPI) BUMN bertujuan untuk memperkuat efektivitas manajemen kinerja di lingkungan perusahaan milik negara. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman tentang perencanaan strategi, penetapan indikator kinerja utama (KPI) yang terukur, serta teknik pemantauan dan evaluasi kinerja berbasis hasil. Dengan pendekatan berbasis Balanced Scorecard dan prinsip Good Corporate Governance, bimtek ini mendorong terciptanya budaya kerja produktif, akuntabel, dan kompetitif. Peserta juga dilatih menyusun

Lanjutkan membaca