Deskripsi
Training Implementation of ISO 26000:2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development merupakan pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam menerapkan prinsip tanggung jawab sosial perusahaan berdasarkan panduan ISO 26000:2010 serta mengembangkan program pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan. ISO 26000 memberikan panduan mengenai tanggung jawab sosial bagi organisasi, termasuk tata kelola, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasi yang adil, isu konsumen, serta pelibatan dan pengembangan masyarakat.
Pelatihan ini membahas strategi integrasi prinsip tanggung jawab sosial ke dalam kebijakan dan proses bisnis perusahaan, identifikasi pemangku kepentingan, pemetaan sosial, analisis kebutuhan masyarakat, serta penyusunan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang relevan dengan kondisi lokal. Peserta juga mempelajari pendekatan Community Development untuk memperkuat kapasitas masyarakat, mengembangkan potensi ekonomi lokal, membangun kemitraan, dan mendorong kemandirian komunitas.
Selain itu, pelatihan menekankan pentingnya monitoring dan evaluasi, pengukuran dampak sosial, transparansi, serta pelaporan program secara akuntabel. Melalui studi kasus, diskusi, dan praktik penyusunan rencana aksi, peserta diharapkan mampu mengintegrasikan panduan ISO 26000 ke dalam pengelolaan CSR dan pengembangan masyarakat secara sistematis. Perlu dipahami bahwa ISO 26000 merupakan standar panduan tanggung jawab sosial, bukan standar sertifikasi sistem manajemen.
Tujuan Training Implementation of ISO 26000:2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development
- Memahami konsep dan prinsip dasar ISO 26000:2010.
- Mengidentifikasi tujuh subjek inti tanggung jawab sosial.
- Mengintegrasikan prinsip CSR ke dalam kebijakan dan operasional perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan melakukan stakeholder mapping dan social mapping.
- Menyusun program CSR berdasarkan kebutuhan masyarakat.
- Mengembangkan strategi Community Development yang berkelanjutan.
- Menerapkan monitoring, evaluasi, dan pengukuran dampak program.
- Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan CSR.
Manfaat Training Implementation of ISO 26000:2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development
- Meningkatkan pemahaman penerapan ISO 26000 dalam program CSR.
- Membantu menyelaraskan program sosial dengan prinsip tanggung jawab sosial.
- Memperkuat tata kelola dan pengambilan keputusan yang bertanggung jawab.
- Meningkatkan kualitas pemetaan kebutuhan masyarakat.
- Mendorong pemberdayaan dan kemandirian komunitas.
- Memperkuat kemitraan dengan pemangku kepentingan.
- Meningkatkan kualitas pengukuran dampak dan pelaporan CSR.
- Mendukung keberlanjutan sosial, lingkungan, dan ekonomi perusahaan serta masyarakat.
Materi Bahasan 2 Hari
Hari 1: Pemahaman ISO 26000 dan Integrasi CSR
Sesi 1: Pengantar ISO 26000:2010
- Konsep, tujuan, ruang lingkup, dan prinsip tanggung jawab sosial.
- Perbedaan ISO 26000 dengan standar sistem manajemen yang dapat disertifikasi.
- Integrasi tanggung jawab sosial dalam strategi dan tata kelola perusahaan.
Sesi 2: Tujuh Subjek Inti ISO 26000
- Tata kelola organisasi dan hak asasi manusia.
- Praktik ketenagakerjaan, lingkungan, dan praktik operasi yang adil.
- Isu konsumen serta pelibatan dan pengembangan masyarakat.
Sesi 3: Stakeholder Engagement dan Social Mapping
- Identifikasi dan analisis pemangku kepentingan.
- Pemetaan kondisi sosial, kebutuhan, dan potensi masyarakat.
- Teknik konsultasi dan komunikasi partisipatif.
Sesi 4: Integrasi ISO 26000 dalam Program CSR
- Analisis kesenjangan antara praktik perusahaan dan prinsip tanggung jawab sosial.
- Penentuan prioritas isu CSR berdasarkan risiko dan dampak.
- Penyusunan tujuan, sasaran, serta indikator program CSR.
Hari 2: Sustainable Community Development dan Evaluasi CSR
Sesi 5: Perencanaan Sustainable Community Development
- Prinsip pemberdayaan masyarakat berkelanjutan.
- Identifikasi potensi ekonomi, sosial, dan lingkungan lokal.
- Penyusunan program berdasarkan kebutuhan dan kapasitas masyarakat.
Sesi 6: Pengembangan Kemitraan dan Kemandirian Masyarakat
- Kolaborasi dengan pemerintah, komunitas, dan mitra usaha.
- Penguatan kelembagaan dan kapasitas kelompok masyarakat.
- Strategi pengembangan ekonomi lokal dan keberlanjutan program.
Sesi 7: Monitoring, Evaluasi, dan Pengukuran Dampak
- Penyusunan indikator output, outcome, dan impact.
- Pengumpulan data serta evaluasi efektivitas program.
- Pengukuran dampak sosial, ekonomi, dan lingkungan.
Sesi 8: Pelaporan dan Rencana Implementasi
- Transparansi, akuntabilitas, dan dokumentasi kegiatan CSR.
- Studi kasus penerapan prinsip ISO 26000 dalam program masyarakat.
- Praktik penyusunan rencana aksi implementasi CSR dan Community Development.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Siapa yang perlu mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini ditujukan bagi staf dan manajer CSR, Community Development, Sustainability, Community Relations, Public Relations, serta pimpinan perusahaan yang bertanggung jawab atas program sosial dan keberlanjutan.
2. Apa itu ISO 26000:2010?
ISO 26000:2010 merupakan panduan tanggung jawab sosial yang membantu organisasi memahami prinsip, subjek inti, dan praktik integrasi tanggung jawab sosial dalam kegiatan organisasi.
3. Apakah ISO 26000 dapat digunakan untuk sertifikasi perusahaan?
ISO 26000 merupakan standar panduan dan tidak dimaksudkan sebagai standar sertifikasi. Penerapannya berfokus pada pemahaman serta integrasi prinsip tanggung jawab sosial ke dalam praktik organisasi.
4. Apakah pelatihan membahas Community Development?
Ya. Materi mencakup pemetaan sosial, analisis kebutuhan, pemberdayaan ekonomi lokal, penguatan kelembagaan masyarakat, kemitraan, serta strategi keberlanjutan program.
5. Apa hasil yang diharapkan setelah mengikuti pelatihan?
Peserta diharapkan mampu memahami panduan ISO 26000, mengidentifikasi peluang perbaikan CSR, dan menyusun program Community Development yang terukur, partisipatif, serta berkelanjutan.
Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Implementation of ISO 26000:2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
