Training Comprehensive Management System for Training Officer dirancang untuk meningkatkan kompetensi para Training Officer dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara terstruktur dan berkelanjutan. Peran Training Officer sangat strategis dalam memastikan pengembangan sumber daya manusia berjalan efektif dan selaras dengan tujuan organisasi. Oleh karena itu, diperlukan sistem manajemen pelatihan yang komprehensif, mulai dari analisis kebutuhan pelatihan hingga evaluasi hasil pelatihan.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai Training Need Analysis (TNA), perencanaan program pelatihan, pengelolaan administrasi pelatihan, hingga pengukuran efektivitas pelatihan menggunakan berbagai metode evaluasi. Selain itu, peserta juga akan mempelajari pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan pelatihan seperti Learning Management System (LMS).
Dengan pendekatan praktis melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mampu mengembangkan sistem pelatihan yang terintegrasi, efisien, dan berdampak nyata bagi peningkatan kinerja organisasi. Pelatihan ini sangat cocok bagi Training Officer, HRD, maupun pihak yang bertanggung jawab dalam pengembangan kompetensi karyawan.
Tujuan Training Comprehensive Management System for Training Officer
- Memahami konsep manajemen pelatihan secara komprehensif
- Mampu melakukan Training Need Analysis (TNA)
- Menyusun program pelatihan yang efektif dan terukur
- Mengelola administrasi dan pelaksanaan pelatihan
- Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan ROI training
Materi Training Comprehensive Management System for Training Officer
Hari 1: Training Management Fundamentals
- Peran dan fungsi Training Officer
- Konsep dasar manajemen pelatihan
- Training Need Analysis (TNA)
- Perencanaan program pelatihan (training plan & budget)
- Penyusunan kurikulum dan modul pelatihan
- Pengelolaan administrasi pelatihan
Hari 2: Implementation & Evaluation
- Pelaksanaan dan koordinasi pelatihan
- Penggunaan Learning Management System (LMS)
- Monitoring dan evaluasi pelatihan
- Metode evaluasi (Kirkpatrick Model)
- Pengukuran efektivitas dan ROI training
- Continuous improvement program pelatihan
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Siapa yang perlu mengikuti pelatihan ini?
Training Officer, HRD, Learning & Development staff, serta manajer SDM.
2. Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?
Ya, materi disusun dari dasar hingga lanjutan.
3. Apakah ada praktik langsung?
Ada, termasuk studi kasus dan simulasi penyusunan program pelatihan.
4. Apakah pelatihan ini membahas penggunaan teknologi?
Ya, termasuk pengenalan Learning Management System (LMS).
5. Apa manfaat utama pelatihan ini?
Meningkatkan efektivitas program pelatihan dan pengembangan SDM.
6. Berapa lama durasi pelatihan?
Pelatihan berlangsung selama 2 hari.
7. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat setelah pelatihan.
Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Comprehensive Management System for Training Officer
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
