Training Coaching and Counseling Skills 2026 dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan penting dalam membimbing, mengembangkan, dan mendukung individu maupun tim secara efektif di lingkungan kerja. Dalam era organisasi modern, peran pemimpin tidak hanya sebagai pengarah, tetapi juga sebagai coach dan counselor yang mampu menggali potensi, membangun kepercayaan, serta membantu menyelesaikan masalah secara konstruktif. Pelatihan ini mengintegrasikan teknik coaching berbasis solusi dengan pendekatan counseling yang empatik dan profesional.
Peserta akan mempelajari keterampilan komunikasi efektif, active listening, teknik bertanya yang powerful, serta strategi memberikan umpan balik yang membangun. Selain itu, pelatihan ini juga membahas bagaimana menangani konflik, mengelola emosi, serta mendukung kesejahteraan mental di tempat kerja. Dengan metode interaktif seperti role play, studi kasus, dan simulasi, peserta akan mendapatkan pengalaman praktis yang dapat langsung diterapkan.
Pelatihan ini sangat relevan bagi pimpinan, HR, supervisor, maupun tenaga profesional yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinan dan hubungan interpersonal. Hasil akhirnya, peserta mampu menciptakan lingkungan kerja yang suportif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Tujuan Training Coaching and Counseling Skills Terbaru 2026
- Memahami konsep coaching dan counseling di tempat kerja
- Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal
- Menguasai teknik coaching untuk pengembangan karyawan
- Mampu melakukan counseling secara efektif dan empatik
- Membantu menyelesaikan masalah dan konflik secara konstruktif
Materi Training Coaching and Counseling Skills Terbaru 2026
Hari 1: Fundamental Coaching Skills
- Konsep dasar coaching dan counseling
- Peran pemimpin sebagai coach & counselor
- Teknik komunikasi efektif dan active listening
- Powerful questioning & feedback konstruktif
- Model coaching (GROW Model)
- Praktik coaching (role play & studi kasus)
Hari 2: Counseling & Implementation
- Dasar-dasar counseling di tempat kerja
- Teknik membangun kepercayaan dan empati
- Mengelola emosi dan konflik karyawan
- Pendekatan problem solving & solution focus
- Etika dalam coaching dan counseling
- Simulasi dan implementasi di organisasi
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Supervisor, manajer, HR, dan profesional yang berinteraksi dengan tim atau karyawan.
2. Apakah pelatihan ini membutuhkan latar belakang psikologi?
Tidak, materi disusun agar mudah dipahami oleh semua peserta.
3. Apakah ada praktik langsung?
Ya, terdapat role play dan simulasi coaching & counseling.
4. Apa manfaat utama pelatihan ini?
Meningkatkan kemampuan membimbing tim dan menyelesaikan masalah secara efektif.
5. Berapa lama durasi pelatihan?
Pelatihan berlangsung selama 2 hari.
6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat setelah pelatihan.
Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Coaching and Counseling Skills Terbaru 2026
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
