Training Coaching & Counseling for Manager in Modern Era dirancang untuk membekali para manajer dengan keterampilan kepemimpinan yang adaptif, humanis, dan relevan dengan dinamika dunia kerja saat ini. Di era modern yang ditandai dengan perubahan cepat, tekanan kerja tinggi, serta meningkatnya kesadaran akan kesehatan mental, peran manajer tidak hanya sebagai pengarah, tetapi juga sebagai coach dan counselor bagi timnya.
Pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan coaching berbasis kinerja dengan counseling yang berfokus pada kesejahteraan individu. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi empatik, active listening, serta strategi memberikan feedback yang konstruktif dan memotivasi. Selain itu, dibahas pula bagaimana menangani konflik, membangun kepercayaan, serta mendukung karyawan dalam menghadapi tantangan profesional maupun personal.
Dengan metode interaktif seperti role play, diskusi, dan studi kasus, peserta akan mendapatkan pengalaman praktis dalam menerapkan coaching dan counseling di lingkungan kerja. Pelatihan ini membantu manajer menciptakan tim yang lebih produktif, engaged, dan resilien, serta membangun budaya kerja yang positif dan berkelanjutan di organisasi.
Tujuan Training Coaching & Counseling for Manager in Modern Era
- Memahami peran manajer sebagai coach dan counselor
- Meningkatkan kemampuan komunikasi empatik dan interpersonal
- Menguasai teknik coaching untuk meningkatkan kinerja tim
- Mampu melakukan counseling dalam menangani masalah karyawan
- Membangun budaya kerja yang suportif dan produktif
Materi Training Coaching & Counseling for Manager in Modern Era
Hari 1: Coaching for Performance
- Konsep coaching dalam kepemimpinan modern
- Peran manajer sebagai coach
- Teknik komunikasi efektif & active listening
- Powerful questioning dan feedback konstruktif
- Model coaching (GROW Model)
- Praktik coaching (role play & studi kasus)
Hari 2: Counseling & Employee Support
- Dasar-dasar counseling di tempat kerja
- Teknik membangun empati dan trust
- Mengelola konflik dan emosi karyawan
- Pendekatan problem solving & solution focus
- Kesehatan mental dan wellbeing karyawan
- Simulasi coaching & counseling terintegrasi
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Manajer, supervisor, team leader, dan HR yang mengelola tim.
2. Apakah pelatihan ini membutuhkan latar belakang psikologi?
Tidak, materi dirancang praktis dan mudah dipahami.
3. Apakah ada praktik langsung?
Ya, peserta akan mengikuti role play dan simulasi kasus nyata.
4. Apa manfaat utama pelatihan ini?
Meningkatkan kemampuan memimpin, membimbing, dan mendukung tim secara efektif.
5. Berapa lama durasi pelatihan?
Pelatihan berlangsung selama 2 hari.
6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat setelah pelatihan.
Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Coaching & Counseling for Manager in Modern Era
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
