BIMTEK CASCADING KINERJA DAN PENYUSUNAN POHON KINERJA 2024-2025
BIMTEK CASCADING KINERJA DAN PENYUSUNAN POHON KINERJA 2024-2025
Kepada Yth
Pemerintah Daerah Se-Indonesia
Bagian Kepegawaian
Dengan Hormat
Cascading kinerja merupakan proses penjabaran dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah. Misalnya: Auditor di Inspektorat, cascading dari Pengendali Teknis ke Ketua Tim dan kemudian ke Anggota Tim Cascading merupakan strategi Pencapaian Hasil Kerja. Cascading diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur S...