Training Organization Development Specialist Tahun 2026 dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi strategis dalam merancang dan mengelola pengembangan organisasi secara menyeluruh. Di tengah perubahan bisnis yang cepat, organisasi dituntut untuk terus beradaptasi melalui peningkatan struktur, budaya, serta kapabilitas sumber daya manusia. Peran Organization Development (OD) Specialist menjadi kunci dalam memastikan transformasi organisasi berjalan efektif dan berkelanjutan.
Pelatihan ini mencakup konsep dasar OD, diagnosis organisasi, manajemen perubahan (change management), hingga intervensi pengembangan organisasi yang tepat. Peserta juga akan mempelajari bagaimana membangun budaya organisasi yang kuat, meningkatkan engagement karyawan, serta mengelola kinerja berbasis kompetensi. Selain itu, dibahas pula penggunaan tools dan metode modern dalam OD seperti survey organisasi, analisis gap, dan performance management system.
Dengan pendekatan praktis melalui studi kasus dan simulasi, peserta diharapkan mampu merancang strategi pengembangan organisasi yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, serta mampu menjadi agen perubahan (change agent) yang efektif di lingkungan kerja.
Tujuan Training Organization Development Specialist Tahun 2026
- Memahami konsep dan peran Organization Development (OD)
- Mampu melakukan diagnosis dan analisis organisasi
- Menguasai strategi change management
- Mengembangkan budaya organisasi dan employee engagement
- Merancang program pengembangan organisasi yang berkelanjutan
Materi Training Organization Development Specialist Tahun 2026
Hari 1: Fundamental Organization Development
- Konsep dasar Organization Development (OD)
- Peran OD Specialist dalam organisasi
- Diagnosis organisasi & analisis kebutuhan perubahan
- Organizational culture & employee engagement
- Tools OD (survey, assessment, gap analysis)
- Studi kasus pengembangan organisasi
Hari 2: Change Management & Implementation
- Konsep change management
- Strategi implementasi perubahan organisasi
- Performance management system
- Leadership dalam perubahan organisasi
- Monitoring dan evaluasi program OD
- Simulasi implementasi OD
FAQ (Frequently Asked Questions)
1. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
HRD, OD Specialist, manajer, dan profesional yang terlibat dalam pengembangan organisasi.
2. Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?
Ya, materi disusun dari dasar hingga lanjutan.
3. Apakah ada praktik langsung?
Ada, termasuk studi kasus dan simulasi implementasi OD.
4. Apa manfaat utama pelatihan ini?
Meningkatkan kemampuan merancang dan mengelola perubahan organisasi.
5. Berapa lama durasi pelatihan?
Pelatihan berlangsung selama 2 hari.
6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta akan mendapatkan sertifikat setelah pelatihan.
Untuk itu Pemerintah Daerah Dan Swasta haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Opsi di Atas untuk itu kami LATIHNAS PENGEMBANGAN MANAJEMEN Meyelengarakan Training Organization Development Specialist Tahun 2026
PROSEDUR PENDAFTARAN
Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta
KONTAK PERSON
Telp/Fax : 021-22036025
HP : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
WhatsApp : 0813 1607 9019 – 0811 9229 577
